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行業(yè)新聞4月13日從省人社廳獲悉，我省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，執(zhí)行時間從今年1月1日至2018年4月30日。這是我省自2015年3月以來第三次降低失業(yè)保險費率，失業(yè)保險費率由原來的3%下調(diào)到現(xiàn)在的1%。據(jù)測算，我省每年可以為企業(yè)減輕負擔約13億元。
為激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任，我省對符合條件的企業(yè)給予50%的穩(wěn)崗補貼。同時緊緊圍繞煤炭鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能工作，把職工安置和穩(wěn)定崗位作為工作重心，對足額繳費的煤炭鋼鐵企業(yè)，給予70%的穩(wěn)崗補貼；對于歷史繳費記錄良好、上年度因暫時經(jīng)營困難出現(xiàn)欠費的煤炭鋼鐵企業(yè)，按其實際繳費的50%發(fā)放穩(wěn)崗補貼；對化解過剩產(chǎn)能所涉及的職工實行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置的，給予每人3000元標準的轉(zhuǎn)崗安置補貼。2014年以來，我省使用失業(yè)保險基金給予困難企業(yè)補貼和穩(wěn)崗補貼近20億元，穩(wěn)定工作崗位75817個。部分企業(yè)負責人表示，這項惠民政策就像一場“及時雨”，幫助企業(yè)解了燃眉之急，不僅降低了用工成本，穩(wěn)定了就業(yè)崗位，還對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定有很大幫助。
失業(yè)保險基金收減支增，會不會影響參保人員失業(yè)保險待遇呢？省人社廳工作人員表示，失業(yè)保險三次降低費率后，雖然征繳收入大幅下降，但基金運行總體較為平穩(wěn)，有一定累計結余，失業(yè)保險待遇標準絕不會降低，更不會影響失業(yè)保險待遇的按時足額發(fā)放。
